Für viele Tänzer in Ausbildung ist es der Traum, professioneller Tänzer zu werden und dafür bezahlt zu werden, das zu tun, was sie am meisten lieben. Wenn ein Tänzer das Glück hat, es zu schaffen, reicht ihm das vielleicht aus, um seinen Traum als Tanzprofi auszuleben. Doch selbst wenn dieses Ziel erreicht ist, kann es sein, dass sich im Beruf selbst unbekannte Probleme zusammenbrauen. Manche Tänzer haben vielleicht nicht das Glück, ihren Traumjob zu ergattern – es kann tatsächlich ein Albtraum sein.
Als Tänzer sind harte Arbeit und lange Arbeitszeiten ein fester Bestandteil der Branche. Überlange Probentage können jedoch für einen Tänzer lähmend sein, insbesondere wenn es darum geht, etwas Unbekanntes zu lernen, beispielsweise eine neue Technik. Dies kann in die Kategorie unbezahlte Überstunden fallen, anstatt für geleistete Arbeit angemessen bezahlt zu werden. Andere Tänzer haben möglicherweise das Gefühl, sie müssten ihr Aussehen ändern, um in eine neue Kompanie zu passen oder für einen neuen Job „gut auszusehen“, doch da bereits ein Vertrag besteht, ist dies auf Sorgen und Grübeln zurückzuführen.
In noch extremeren Fällen geraten einige neue – und möglicherweise naive – Tänzer zu Beginn ihrer Karriere in kompromittierende Situationen. Während es sich manchmal nur um ein Missverständnis handelt und man mit einem Lächeln auf den Lippen zurückblickt, können manche Situationen viel schlimmer sein, den Tänzer desillusionieren und sogar seine Karriere als Darsteller beenden. Im Nachhinein kann ein Tänzer Schritte unternehmen, um sich zu schützen und dann aus der Erfahrung zu lernen. Manche Szenarien kommen jedoch erst ans Licht, wenn der professionelle Vertrag begonnen hat.
Informieren Sie sich, wenn möglich, über das Unternehmen, bei dem Sie anfangen, oder die Organisation, für die Sie arbeiten werden. Das ist besonders wichtig bei ungewöhnlichen Jobs und unbekannten Unternehmen. Lesen Sie Ihren Vertrag gründlich durch, bevor Sie ihn unterschreiben, und stellen Sie so viele Fragen wie möglich, damit Sie genau wissen, was von Ihnen verlangt wird.
Jobs der Albträume
Stacey MacNaught |
Für viele Tänzer in Ausbildung ist es der Traum, professioneller Tänzer zu werden und dafür bezahlt zu werden, das zu tun, was sie am meisten lieben. Wenn ein Tänzer das Glück hat, es zu schaffen, reicht ihm das vielleicht aus, um seinen Traum als Tanzprofi auszuleben. Doch selbst wenn dieses Ziel erreicht ist, kann es sein, dass sich im Beruf selbst unbekannte Probleme zusammenbrauen. Manche Tänzer haben vielleicht nicht das Glück, ihren Traumjob zu ergattern – es kann tatsächlich ein Albtraum sein.
Als Tänzer sind harte Arbeit und lange Arbeitszeiten ein fester Bestandteil der Branche. Überlange Probentage können jedoch für einen Tänzer lähmend sein, insbesondere wenn es darum geht, etwas Unbekanntes zu lernen, beispielsweise eine neue Technik. Dies kann in die Kategorie unbezahlte Überstunden fallen, anstatt für geleistete Arbeit angemessen bezahlt zu werden. Andere Tänzer haben möglicherweise das Gefühl, sie müssten ihr Aussehen ändern, um in eine neue Kompanie zu passen oder für einen neuen Job „gut auszusehen“, doch da bereits ein Vertrag besteht, ist dies auf Sorgen und Grübeln zurückzuführen.
In noch extremeren Fällen geraten einige neue – und möglicherweise naive – Tänzer zu Beginn ihrer Karriere in kompromittierende Situationen. Während es sich manchmal nur um ein Missverständnis handelt und man mit einem Lächeln auf den Lippen zurückblickt, können manche Situationen viel schlimmer sein, den Tänzer desillusionieren und sogar seine Karriere als Darsteller beenden. Im Nachhinein kann ein Tänzer Schritte unternehmen, um sich zu schützen und dann aus der Erfahrung zu lernen. Manche Szenarien kommen jedoch erst ans Licht, wenn der professionelle Vertrag begonnen hat.
Informieren Sie sich, wenn möglich, über das Unternehmen, bei dem Sie anfangen, oder die Organisation, für die Sie arbeiten werden. Das ist besonders wichtig bei ungewöhnlichen Jobs und unbekannten Unternehmen. Lesen Sie Ihren Vertrag gründlich durch, bevor Sie ihn unterschreiben, und stellen Sie so viele Fragen wie möglich, damit Sie genau wissen, was von Ihnen verlangt wird.